Opprinnelig publisert hos Erfaringskompetanse.no
Denne artikkelen ble først publisert hos Nasjonalt senter for erfaringskompetanse. Rettighetene til innholdet tilhører dem, og vi er takknemlige for å få dele artikkelen videre.
Besøk deres nettstedErfaringskompetanse i tjenestene synker
Andelen kommuner som oppgir å ha ansatte med erfaringskompetanse i tjenester til voksne, var 42 prosent i 2022, 40 prosent i 2023, 37 prosent i 2024 og 34 prosent i 2025.
Her kan du lese hele rapporten: Kommunalt psykisk helse- og rusarbeid (IS-24/8).
Presset økonomi, sårbare stillinger
Marius Pettersen, prosjektleder i Erfaringssentrum, sier at det er flere grunner til at færre ansettes som erfaringskonsulenter:
– Mange stillinger har vært prosjektfinansiert og blir sårbare når kommuneøkonomien i hele Norge er presset. Samtidig er erfaringskompetanse ofte ikke godt nok forankret i drift, med uklare roller og manglende nasjonale krav. Når budsjettene strammes inn, prioriteres tradisjonelle profesjoner, selv om behovet for erfaringskonsulenter fortsatt er stort og spiller en viktig rolle for feltet.
Stor betydning for brukeren
– Hva tenker Erfaringssentrum om dette?
– Vi mener det er et stort behov for at erfaringskompetanse forankres som en fast og verdsatt del av helse- og velferdstjenestene, med tydelige stillingsstrukturer og at det settes av ressurser. Uten dette, risikerer vi at viktige perspektiver og erfaringer fra personer med egen livserfaring går tapt til skade for både tjenestene og brukerne de skal være til for. Vi har hele veien ment at fag og erfaring gir de beste tjenestene. Vi vet at å møte en erfaringskonsulent har stor betydning for brukeren, og har bidratt til bedring. Så nå er vi selvfølgelig bekymret for utviklingen. Her har myndighetene våre ett ansvar for å sette av ressurser og gi føringer om viktigheten av ansettelse av erfaringskompetanse ute i tjenestene.
I den samme rapporten kan vi lese at i 2023 ble det rapportert om 254 årsverk med erfaringskompetanse i tjenester til voksne, i 2024 var det rapportert om 210 årsverk, og i 2025 er det rapportert om 214 årsverk med erfaringskompetanse.
Erfaringskompetanse i tjenestene til pårørende øker
Det er 64 prosent av kommunene som ikke har konkrete planer om å ansette personer med erfaringskompetanse i tjenester til voksne, og 83 prosent i tjenester til barn og unge. Det er henholdsvis 3 og 5 prosent som har konkrete planer om å ansette personer med erfaringskompetanse i tjenester til voksne og til barn og unge.
I tjenester til voksne er det flest som svarer at erfaringskonsulentene bidrar i arbeidet med enkeltbrukere og på systemnivå i planlegging og utvikling av tjenesten. Men det er en økning i andelen som bruker erfaringskonsulentene i kontakt med pårørende fra 2019 (47 prosent) til 2025 (61 prosent).
– Hva er deres forklaring på dette?
– Vi vet ikke nok om hvorfor det er slik, men Erfaringssentrum ser svært positivt på den økningen som rapporteres, fra 47 prosent i 2019 til 61 prosent i 2025, når det gjelder bruk av erfaringskonsulenter i kontakt med pårørende. Pårørende blir ofte oversett i helse- og omsorgstjenestene, og det er derfor svært gledelig at erfaringskonsulenten får større innpass i møte med pårørende. Bruken av erfaringskompetanse som et verktøy i arbeidet med pårørende anerkjennes i større grad, og dette er viktig både for kvaliteten på tjenestene og for at pårørende skal bli sett og hørt.
Opprinnelig publisert hos Erfaringskompetanse.no
Denne artikkelen ble først publisert hos Nasjonalt senter for erfaringskompetanse. Rettighetene til innholdet tilhører dem, og vi er takknemlige for å få dele artikkelen videre.
Besøk deres nettstedErfaringskompetanse i tjenestene synker
Andelen kommuner som oppgir å ha ansatte med erfaringskompetanse i tjenester til voksne, var 42 prosent i 2022, 40 prosent i 2023, 37 prosent i 2024 og 34 prosent i 2025.
Her kan du lese hele rapporten: Kommunalt psykisk helse- og rusarbeid (IS-24/8).
Presset økonomi, sårbare stillinger
Marius Pettersen, prosjektleder i Erfaringssentrum, sier at det er flere grunner til at færre ansettes som erfaringskonsulenter:
– Mange stillinger har vært prosjektfinansiert og blir sårbare når kommuneøkonomien i hele Norge er presset. Samtidig er erfaringskompetanse ofte ikke godt nok forankret i drift, med uklare roller og manglende nasjonale krav. Når budsjettene strammes inn, prioriteres tradisjonelle profesjoner, selv om behovet for erfaringskonsulenter fortsatt er stort og spiller en viktig rolle for feltet.
Stor betydning for brukeren
– Hva tenker Erfaringssentrum om dette?
– Vi mener det er et stort behov for at erfaringskompetanse forankres som en fast og verdsatt del av helse- og velferdstjenestene, med tydelige stillingsstrukturer og at det settes av ressurser. Uten dette, risikerer vi at viktige perspektiver og erfaringer fra personer med egen livserfaring går tapt til skade for både tjenestene og brukerne de skal være til for. Vi har hele veien ment at fag og erfaring gir de beste tjenestene. Vi vet at å møte en erfaringskonsulent har stor betydning for brukeren, og har bidratt til bedring. Så nå er vi selvfølgelig bekymret for utviklingen. Her har myndighetene våre ett ansvar for å sette av ressurser og gi føringer om viktigheten av ansettelse av erfaringskompetanse ute i tjenestene.
I den samme rapporten kan vi lese at i 2023 ble det rapportert om 254 årsverk med erfaringskompetanse i tjenester til voksne, i 2024 var det rapportert om 210 årsverk, og i 2025 er det rapportert om 214 årsverk med erfaringskompetanse.
Erfaringskompetanse i tjenestene til pårørende øker
Det er 64 prosent av kommunene som ikke har konkrete planer om å ansette personer med erfaringskompetanse i tjenester til voksne, og 83 prosent i tjenester til barn og unge. Det er henholdsvis 3 og 5 prosent som har konkrete planer om å ansette personer med erfaringskompetanse i tjenester til voksne og til barn og unge.
I tjenester til voksne er det flest som svarer at erfaringskonsulentene bidrar i arbeidet med enkeltbrukere og på systemnivå i planlegging og utvikling av tjenesten. Men det er en økning i andelen som bruker erfaringskonsulentene i kontakt med pårørende fra 2019 (47 prosent) til 2025 (61 prosent).
– Hva er deres forklaring på dette?
– Vi vet ikke nok om hvorfor det er slik, men Erfaringssentrum ser svært positivt på den økningen som rapporteres, fra 47 prosent i 2019 til 61 prosent i 2025, når det gjelder bruk av erfaringskonsulenter i kontakt med pårørende. Pårørende blir ofte oversett i helse- og omsorgstjenestene, og det er derfor svært gledelig at erfaringskonsulenten får større innpass i møte med pårørende. Bruken av erfaringskompetanse som et verktøy i arbeidet med pårørende anerkjennes i større grad, og dette er viktig både for kvaliteten på tjenestene og for at pårørende skal bli sett og hørt.
Er du erfaringskonsulent – eller ønsker du å støtte arbeidet vårt?
Bli medlem i dag
