Opprinnelig publisert hos Erfaringskompetanse.no

Denne artikkelen ble skrevet for en tid tilbake, og innholdet kan derfor være utdatert. Den ble opprinnelig publisert hos Nasjonalt senter for erfaringskompetanse. Rettighetene til innholdet tilhører dem, og vi er takknemlige for å få dele artikkelen videre som et eksempel til inspirasjon.

Besøk deres nettsted

– Hvorfor mente dere at denne boken var nødvendig å skrive?

– Vi mener den har vært viktig å skrive for å svare ut et behov som har vært der i årevis. Som forfattere mener vi at de norske tjenestene står ved et veiskille når det kommer til bruken av erfaringskonsulenter og erfaringskompetanse. Det har vært en betydelig vekst i antallet personer som er ansatt på bakgrunn av egenerfaring. Det har gjort at fagfolk, arbeidsgivere, studenter og erfaringskonsulentene selv har vært og er sultne på kunnskap og informasjon om rollen. Boken gir en innføring i kunnskapsgrunnlaget og løfter frem gode praksiseksempler. Boken kan svare ut noen av spørsmålene vi ofte får på e-post og telefon. Boken markerer derfor for oss et veiskille i den forstand kunnskapen vi kan bringe til bords finnes der ute. Nå er det opp til leserne å bruke kunnskapen på en fornuftig måte for å utvikle tjenestene videre.

– Kan dere kort si hvem dere tenker som kjerneleser?

– Boka er rettet mot alle som er nysgjerrig på erfaringskonsulenter og erfaringskompetanse. Den kan gi innspill og innsikt til ledere og ansatte i helse- og velferdstjenester, også erfaringskonsulenter. Boken passer som pensumlitteratur ved de fleste helse- og sosialfaglige utdanninger og kan gi studenter økt innsikt i hvordan erfaringskonsulenter kan støtte utvikling av tjenester som er mer sosialt orientert og bedre tilpasset til behov hos sine målgrupper.

– Hva karakteriserer de skribentene dere rekrutterte?

– Vi har valgt å rekruttere det vi vil karakterisere som «nye stemmer», personer som ikke har skrevet så mye om temaet tidligere. Men som har mye kunnskap og erfaring fra sin praksis. Vi tenkte dette ville gi ferske øyne på temaet. Halvparten av bokens kapittelforfattere er personer med egenerfaring og erfaringskonsulenter, og halvparten er fagpersoner eller forskere.

– Hva fikk dere ikke til i denne boken, altså hvilke perspektiver savner dere, om noen?

– Vi har drøftet dette, og det perspektivet vi nok kunne skrevet mer om i boken er utdanninger og opplæring av erfaringskonsulenter. Samtidig håper vi også på tilbakemeldinger fra lesere om hva som mangler, slik at vi ved senere revideringer kan gjøre et forsøk på å ta dette med.

– Hva håper dere at denne boken skal kunne oppnå?

– Vi håper boken kan bidra til større forståelse for erfaringskonsulentrollen, og at den kan føre til at bruken av erfaringskonsulenter øker fremover, samt føre til økt anerkjennelse av erfaringskompetansen som nyttig verktøy når tjenestene skal utvikles, slik at tjenestene blir mer brukerorientert. Samtidig håper vi boken får leserne til å reflektere over dilemmaene som kan oppstå når personer med egenerfaring ansettes i tjenestene.