På Den internasjonale kvinnedagen 8. mars markerer vi kampen for kvinners rettigheter, likeverd og rettferdige arbeidsvilkår. I vårt felt ser vi hver dag hvordan kvinner bidrar med kunnskap, mot og engasjement som styrker både tjenester og fagmiljøer. Samtidig viser undersøkelser fra Erfaringssentrum at gapene fortsatt er store når det gjelder lønn, stillingsstørrelser og arbeidsvilkår for erfaringskonsulenter.
I år ønsker vi særlig å løfte frem minnet om Tamima Nibras Juhar, som ble tildelt Erfaringskonsulentprisen 2025. Prisen gis til en erfaringskonsulent som har utmerket seg gjennom arbeidet sitt i velferdstjenestene og deles ut årlig av Erfaringssentrum gjennom en uavhengig komité.
Juhar gjorde en sterk innsats for unge mennesker som ofte opplever å bli oversett eller gitt opp av systemet. I begrunnelsen for prisen ble det fremhevet hvordan hun brukte egne erfaringer til å møte andre med forståelse, håp og verdighet – og hvordan hun gjorde en forskjell for mange unge.
Prisen ble delt ut 27. november, og hennes bror Anwar Nibras Juhar og hans sønn Ismael Juhar tok imot prisen på hennes vegne. Familien fortalte at det betydde mye at hun ble hedret.
– Nå er det tre måneder siden hun ble drept. At prisen kommer nå og bidrar til å holde navnet hennes varmt og framme, betyr mye. Vi vil ikke at alt det gode hun stod for skal bli glemt, fortalte Tonje Mallaug Mansour.
For mange var Tamima et forbilde. Hun var blant de tidlige erfaringskonsulentene i tilbudet Ung Arena i Bydel Gamle Oslo, et tilbud som var blant de første i Norge til å ansette unge erfaringskonsulenter. Her var hun med på å utvikle rollen og bidra til nye måter å møte unge mennesker på. Historien hennes bærer også med seg et alvor. Tamima ble drept som følge av rasisme og muslimhat. Det minner oss om at kampen mot hat, diskriminering og utenforskap fortsatt er høyst reell også i Norge.
På kvinnedagen løfter vi derfor frem både innsatsen og betydningen av kvinner i feltet vårt. Kvinner bidrar hver dag med kompetanse som gjør tjenestene mer menneskelige, mer tilgjengelige og mer treffsikre. Samtidig viser våre undersøkelser at mange erfaringskonsulenter fortsatt opplever store forskjeller i lønnsnivå, stillingsstørrelser og arbeidsvilkår. Anerkjennelsen av erfaringskompetanse som faglig ressurs er fortsatt ujevn, og det er behov for tydeligere strukturer og bedre rammer.
Derfor heier vi på kvinnene i feltet vårt, og vi støtter fagforeningene og kvinnebevegelsen i deres arbeid for bedre lønns- og arbeidsvilkår. Samtidig står vi sammen med antirasistiske miljøer i arbeidet for et mer inkluderende og rettferdig samfunn, fordi kampen mot rasisme også er en del av kampen for kvinners frihet og verdighet.
På denne dagen hedrer vi Tamima og alle kvinner som bruker sin erfaring og sitt engasjement til å gjøre en forskjell for andre.
Arbeidet for likeverd, trygghet og rettferdige vilkår må fortsette.
