Sterkere sammen 2025: – Jeg trenger denne sparringen med andre i mitt fagfelt
Skrevet av Silje Pileberg - Foto: Olav Helland
– Det er første gang jeg er med på Sterkere sammen-konferansen. Det har vært en allsidig konferanse, der det har vært lett å henge med. Det er også veldig gøy å mingle med andre i feltet, sier Anniken Wiik, som er erfaringskonsulent på døgnavdeling ved Senter for psykisk helse og rus på Lovisenberg diakonale sykehus.
Hun var en av deltakerne på Sterkere sammen-konferansen 2025, som samlet rundt 140 deltakere i Røde Kors sitt konferansesenter i Oslo, samt 130 på filmpremiere på Livet etter deg. Godt over 100 av disse var erfaringskonsulenter.
Dagen før konferansen var 30 arbeidsgivere og interesserte samlet til et seminar der formålet var å styrke arbeidsgiverrollen.
Vil ikke glemme erfaringskompetansen
Bildetekst: Anniken Wiik - Foto: Olav Helland
På Wiiks arbeidsplass er de to erfaringskonsulenter som deler et årsverk.
– Jeg merker at jeg, etter noen år, har lett for å adaptere de faglig ansattes tankesett. Derfor trenger jeg den sparringen med andre i mitt fagfelt som jeg har fått på denne konferansen, forteller hun.
Også Jonas Waksvik, Andreas Käiväräinen og Espen Mathias Sperre, erfaringskonsulenter i henholdsvis Porsgrunn DPS, Blå Kors klinikk Skien og organisasjonen «Idretten skaper sjanser», var fornøyde.
– Får følelsen av et fellesskap
– Her får vi en følelse av et fellesskap, og det er inspirerende å høre hvordan andre jobber. Vi skjønner både hva vi gjør riktig selv og hvilke andre ting vi kan gjøre. For eksempel var det interessant å høre Solveig Bartun Rob fortelle om hvordan de i Bergen samler folk til Erfaringskafeen, forteller de (se under, red. anm.).
Sterkere sammen-konferansen åpnet 27. november med et musikalsk innslag ved artisten Marte Wulf, samt ett minutts stillhet for Dagfinn Bjørgen, en pioner innenfor psykisk helse som har betydd mye for hvordan brukerperspektivet har blitt løftet fram i Norge.
Etter dette fulgte et fullspekket program solid ledet av konferansier Solveig Konstanse Algrøy. Under kan du lese om innholdet.
KONFERANSEDAG 1
Bildetekst: Jonas Waksvik, Andreas Käiväräinen og Espen Mathias Sperre Foto: Olav Helland.
Veien vi gikk: om historien til erfaringskonsulenter i Norge
Målfrid J. Frahm-Jensen, en av Norges første erfaringskonsulenter, ga en oversikt over historien til erfaringskonsulenter i Norge. Hun var en av Norges første erfaringskonsulenter da hun ble ansatt ved Universitetssykehuset i Stavanger i 2009, etter å ha søkt på en stilling som ikke fantes – slik Ellen Walnum ved Sørlandet sykehus hadde gjort i 2006. Frahm-Jensen var fra 2004 med på et arbeid for at psykiatriske pasienter skulle bli mer anerkjent, ansatt og ansett. Målet var en kultur- og holdningsendring fra innsiden i helsevesenet. Frahm-Jensen var med i Ekspertgruppe brukerkompetanse som var viktige rådgivere for Rådet for psykisk helse.
Hun fortalte om bakgrunnen for konferansen Sterkere sammen, som siden første samling i 2010 – da med en bredere målgruppe og navnet «I have a dream» – har blitt en viktig møteplass for feltet. Mye har skjedd på 20 år, likevel er flere av utfordringene der fortsatt, understreket hun. For eksempel blir det en del steder fortsatt stilt spørsmål ved om erfaringskonsulenter skal delta på de samme møtene som andre ansatte, om de skal ha tilgang til pasientjournalene og om de klarer å overholde taushetsplikten.
– Det finnes også erfaringskonsulenter som ikke blir invitert med i møter om pasienter de kjenner godt. Dette må vi snu, sa Frahm-Jensen.
Marius Pettersen i organisasjonen Erfaringssentrum fortalte etterpå om Erfaringssentrums rundt ti år lange historie, og at organisasjonen nå har landet på begge beina etter å ha møtt ulike utfordringer de siste årene.
Erfaringssentrum og strategiarbeidet «Vingespenn»
– Erfaringene har blitt til en bevegelse. Nå skriver vi neste kapittel sammen. Vi skal fremme et inkluderende fellesskap der erfaring blir en styrke for tjenestene, sa Stig Søderstrøm, Erfaringssentrums generalsekretær, da han sammen med styreleder Ketil Wilmann skisserte planene for organisasjonen framover.
Semikolonet, som finnes i organisasjonens logo, er symbolet på fortsettelse – å ikke sette punktum og gi opp, fortalte Wilmann.
De to fortalte om strategiarbeidet «Vingespenn», som skal gi Erfaringssentrum en tydeligere identitet. Prosessen er ventet å ta to måneder og vil bli informert om på organisasjonens nettsider. Alle medlemmer vil bli invitert til å komme med innspill.
Håpets verdi – og den viktige jobben som erfaringskonsulent
Solveig Bartun Rob, erfaringskonsulent ved Kronstad DPS i Helse Bergen HF, fortalte at uformelle møter med pasienter – som å spise lunsj sammen – har gitt henne mange gode samtaler.
Hun delte historier om erfaringskonsulenter som har vært livsviktige for andre, noe hun også selv har erfart gjennom å være åpen om sin historie.
Hun snakket i tillegg om treffpunktet Erfaringskafeen i Bergen, et samarbeid mellom Psykiatrialliansen og erfaringskonsulentene på Kronstad DPS. Kafeen er åpen for pasienter, tidligere pasienter, pårørende, erfaringskonsulenter og alle andre som ønsker det. Det er viktig å ha noe å gå til når du kommer ut i samfunnet igjen, påpekte hun.
Bartun Rob argumenterte i tillegg for at det bør ansettes flere erfaringskonsulenter på døgnposter, der pasientene er svært dårlige.
– Vi kan ikke dra de vi skal hjelpe, ut av mørket. Men kanskje kan vi være der i mørket sammen med dem, til de finner veien ut. Å være erfaringskonsulent er en av de viktigste jobbene som finnes. Vi er et levende håp – og håp, det er livsviktig.
Anbefalinger for en standardisert utdanning av erfaringskonsulenter
Henning Pettersen, professor ved Universitetet i Innlandet, fortalte blant annet om et forskningsprosjekt der sju land har deltatt: Målene har vært å definere kjernekompetanser for erfaringskonsulenter og utvikle rammer for en standardisert utdanning.
Forskerne har laget en oversikt over opplæringsprogrammer internasjonalt, sammenlignet dem og laget en opplæringsprofil. De presenterer et sett med prioriterte komponenter som de mener bør inngå i opplæringen: relasjon og roller, kommunikasjon, psykoedukasjon og kunnskap, påvirkning og rettigheter, ferdigheter, vurdering og akkreditering. Funnene vil bli detaljert fremstilt i en forskningsartikkel som ventes publisert tidlig i 2026.
På konferansedag 1 var det også innlegg ved Svein Sørensen og arbeidsgruppen snakket om ansettelsesprosesser og veien videre, implementering av erfaringskonsulentrollen i Sverige ved Sonny Wåhlstedt som er leder av Nationell Samverkan för Psykisk Hälsa Västra Götaland och Göteborg mens Inger Marie Berg Thune, erfaringskonsulent i Helse Førde, fortalte om et nytt kurs som er under utvikling fra Norsk forening for psykisk helse og rusarbeid.
Denne dagen ble også Tamima Nibras Juhar tildelt Erfaringskonsulentprisen 2025.
KONFERANSEDAG 2
Dagen ble åpnet med et foredrag av forsker Kristina Bakke Åkerblom om rapporten «Barrierer, utfordringer og dilemma ved erfaringskonsulentrollen for individ og tjenester. Hvordan kan vi bryte barrierene og overvinne hindre?» (2025). Les mer om rapporten på Erfaringssentrums nettsider.
Så fulgte følgende program:
Ett spørsmål fra psykologen ble avgjørende
Ingeborg Senneset, som er frilansjournalist, samfunnsdebattant og influenser, snakket om sin reise fra det å være veldig utenfor samfunnet til å bli veldig innenfor. Hun var innlagt i psykiatrien i tre år, og et spørsmål fra en psykolog ble avgjørende for henne: «Hva er du interessert i?»
Hun ble slik oppmuntret til å gjøre mer av det hun brydde seg om: å skrive og delta i den offentlige debatten.
– La syke folk gjøre friske ting. Hver gang jeg har gjort noe sånt, har jeg gjort én frisk ting. Det bygger meg som menneske, det bygger selvtillit og drypper litt ned på selvfølelse også, sa hun.
Hun oppmuntret i tillegg til å delta i offentlig debatt og til å bruke følelsen av sinne og provokasjon til noe godt. Hun sa at saken du brenner for er viktigere enn «likes» og følgere, at du bør vise hva du bryr deg om – og bry deg om andre, og at du ikke trenger å bli privat for å være personlig.
– Jeg tror vi får en best mulig offentlighet når flest mulig deltar i den, sa Senneset.
De var begge på topp rett før de ble rusavhengige
Å la syke folk gjøre friske ting, var noe også Claus Lundekvam oppfordret til da han i sitt foredrag snakket om veien fra toppfotball til rusavhengighet – og tilbake til et friskt liv igjen. Lundekvam har jobbet som erfaringskonsulent og samtaleterapeut i Askevoll kommune.
– Der jobbet vi for å få med menneskene til en arena som ikke handlet om sykdom. Vi spurte dem hva de ønsket å gjøre. Med det vokser mennesker voldsomt, sa Lundekvam, som også snakket om tilhørighet:
– Det å vite at «noen vil savne meg hvis jeg ikke kommer», er priceless.
Lundekvams foredrag ble fulgt av Ronny Reve Raven, som fortalte om sin reise fra politijobb til fulltids rusavhengig og kriminell. Som Lundekvam, opplevde han en tomhet etter å ha vært på topp i livet. En ansatt på institusjonen han etter hvert kom til, var viktig for at han fikk livet på rett kjøl igjen.
– Det han gjorde, var å være seg selv. Vær dere selv, og bevar den unikheten dere har, oppfordret han og løftet også fram det han kaller «villighetsstyrke» som en viktig egenskap for erfaringskonsulenter:
– Det er en indre åpenhet og villighet til å møte virkeligheten som den er, uten masker, uten kamp, uten flukt.
Veien videre for erfaringskonsulentene
På slutten av dag 2 var det en panelsamtale med generalsekretær Stig Søderstrøm i Erfaringssentrum, Maren Alstad Overrein, fagkonsulent i Uteseksjonen, del av Velferdsetaten i Oslo kommune, Sonny Wåhlstedt, leder av Nationell Samverkan för Psykisk Hälsa Västra Götaland och Göteborg og erfaringskonsulent Solveig Bartun Rob ved Kronstad DPS.
Da de ble bedt om å gi hver sine råd til erfaringskonsulentene i salen, framhevet de følgende:
Søderstrøm: – Bli medlemmer i Erfaringssentrum! Det finnes én organisasjon som kjemper for erfaringskonsulenters interesser. Bli med, og bidra i strategiarbeidet vårt. Det skal bli deres – og vår – strategi.
Maren: – Ta med dere noe av det dere har lært i dag, men fortsett å være unike. Det er ikke én måte å være erfaringskonsulent på. Fin din måte å bruke historien din på.
Wählstedt: – Vi har så mye vi kan utvikle i fellesskap. La oss dra nytte av hverandres kunnskap og erfaringer og lære av hverandre.
Bartun Rob: – Vi står mye sterkere sammen. Fortell om denne konferansen til arbeidsgivere som ikke har vært her, og kjøp gjerne boken Erfaringskonsulent til arbeidsplassen.
